【题目类型】综合分析
【来源】2016年3月19日上午上海市面试真题
【资料】
【问题】做人要诚实、务实，结合自身特点与报考岗位，谈谈你的看法？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，重复题目，表达考生观点立场】做人要诚实、务实，这是中华民族的传统美德，也是公务员应具备的基本素质。结合自身特点与报考岗位，我认为诚实和务实是做好公务员工作的关键。

【部分2：意义分析】【意义过渡句】诚实和务实对于公务员工作具有重要意义。
【意义1：提升政府公信力】一是提升政府公信力。公务员作为政府形象的代表，诚实守信能够增强群众对政府的信任，务实工作能够有效解决群众实际问题，提升政府公信力。
【意义2：提高工作效率】二是提高工作效率。务实工作能够避免形式主义，确保政策落实到位，诚实沟通能够减少误解，提高工作效率。
【意义3：促进社会和谐】三是促进社会和谐。诚实待人能够建立良好的人际关系，务实解决问题能够减少社会矛盾，促进社会和谐。

【部分3：提出问题】【问题，这个部分简单描述即可】然而，在实际工作中，公务员在诚实和务实方面仍面临一些挑战。【问题1：诚信缺失】一方面，部分公务员存在诚信缺失问题，如虚报数据、隐瞒事实等，影响政府形象。【问题2：形式主义】另一方面，形式主义问题依然存在，部分公务员只注重表面工作，忽视实际效果。

【建议1：加强诚信教育】【标题1】第一，加强诚信教育。【措施1】通过开展诚信教育活动，提高公务员的诚信意识，树立诚信为本的工作理念。【措施2】建立诚信档案，记录公务员的诚信表现，作为考核和晋升的重要依据。

【建议2：强化务实作风】【标题2】第二，强化务实作风。【措施1】通过培训和实践，提高公务员的务实能力，确保政策落实到位。【措施2】建立务实考核机制，将务实工作作为公务员考核的重要内容，激励公务员务实工作。

【建议3：完善监督机制】【标题3】第三，完善监督机制。【措施1】建立健全监督机制，加强对公务员诚信和务实工作的监督，确保公务员诚实守信、务实工作。【措施2】鼓励群众监督，设立举报渠道，及时处理群众反映的问题，提升公务员工作的透明度和公信力。