【题目类型】自我认知
【来源】2019年3月31日上午上海市面试真题
【资料】
【问题】工作需要开拓创新，请结合岗位谈谈今后你会如何在工作中保持热情？

【参考答案】
【部分1：明确目标，坚定信念】我深知，开拓创新是推动工作不断前进的动力源泉。作为一名公务员，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将服务群众、解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。在未来的工作中，我将以饱满的热情和坚定的信念，积极投身于各项工作中，努力为社会发展贡献自己的力量。

【部分2：如何保持工作热情】
为了在工作中保持持久的热情，我将从以下几个方面着手。

【措施1：持续学习提升能力】其一，持续学习提升能力。【主要手段】我将不断学习新知识、新技能，紧跟时代发展的步伐。【提出学习措施1】一方面，我会通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，提升自己的业务水平；【提出学习措施2】另一方面，我会积极向同事请教，借鉴他们的成功经验，不断丰富自己的知识储备。

【措施2：创新思维解决问题】其二，创新思维解决问题。【主要手段】在工作中，我将注重培养创新思维，敢于突破传统思维模式。【提出创新措施1】一方面，我会积极思考，寻找解决问题的新方法、新途径；【提出创新措施2】另一方面，我会鼓励团队成员提出创新建议，集思广益，共同推动工作创新。

【措施3：关注民生服务群众】其三，关注民生服务群众。【主要手段】我将始终把群众的利益放在首位，积极回应群众关切。【提出服务措施1】一方面，我会深入基层，了解群众需求，及时解决他们的实际问题；【提出服务措施2】另一方面，我会通过多种渠道，如设立意见箱、开展问卷调查等，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提升服务质量。

【措施4：团队合作共同进步】其四，团队合作共同进步。【主要手段】我将注重团队协作，与同事们共同努力，推动工作顺利开展。【提出合作措施1】一方面，我会积极参与团队讨论，分享自己的见解和经验；【提出合作措施2】另一方面，我会主动承担工作任务，与团队成员密切配合，共同完成工作目标。通过团队合作，我们能够相互支持、共同进步，从而在工作中保持持久的热情和动力。