【题目类型】人际关系
【来源】2017年7月19日下午云南省玉溪市面试真题
【资料】
【问题】领导让你负责一个活动，由单位里的两个科室一起参加，但是这两个科室的领导有矛盾，请问你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】作为活动负责人，我会以大局为重，积极协调两个科室，确保活动顺利进行，促进单位和谐。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从活动策划角度出发】第一，我会精心策划活动方案，明确分工，确保两个科室都能发挥各自优势。【介绍细节措施1】在活动策划阶段，我会充分考虑两个科室的职能特点，合理分配任务，避免交叉重叠，减少摩擦；【介绍细节措施2】同时，我会制定详细的时间表和任务清单，确保每个环节都有明确的责任人，避免推诿扯皮。

【措施2：从沟通协调角度出发】第二，我会主动与两位科室领导沟通，了解他们的需求和顾虑，寻求共识。【介绍细节措施1】我会分别与两位领导进行单独沟通，倾听他们的意见，理解他们的立场，寻找共同点；【介绍细节措施2】在沟通中，我会强调活动的共同目标，引导他们以大局为重，放下个人成见，共同为活动成功努力。

【措施3：从团队建设角度出发】第三，我会通过团队建设活动，增进两个科室的了解和信任。【介绍细节措施1】我会组织一些团队建设活动，如破冰游戏、协作任务等，让两个科室的成员在轻松的氛围中增进了解，打破隔阂；【介绍细节措施2】此外，我会鼓励两个科室在日常工作中加强交流，建立良好的合作关系，为未来的合作打下基础。

【措施4：从领导支持角度出发】第四，我会及时向领导汇报工作进展，争取领导的支持和指导。【介绍细节措施1】我会定期向领导汇报活动筹备情况，特别是两个科室的合作进展，及时反映问题，寻求解决方案；【介绍细节措施2】同时，我会邀请领导参与关键环节，如活动启动仪式、总结会等，借助领导的权威，进一步促进两个科室的合作。