【题目类型】计划组织协调
【来源】2017年7月25日下午云南省西双版纳州面试真题
【资料】
【问题】单位让你组织歌咏比赛，但报名人数少，你作为组织者，你怎么提高参与度？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【引出下文】如果此事交由我，我会从以下几方面提高参与度。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：宣传动员】首先，广泛宣传。
【细节步骤1：多渠道宣传】其一，利用单位公告栏、微信群、公众号等，发布比赛信息，强调比赛意义，吸引关注。
【细节步骤2：领导动员】其二，邀请单位领导在例会上进行动员，强调参与的重要性，鼓励大家积极报名。
【细节步骤3：榜样示范】其三，邀请单位内知名歌手或文艺骨干带头报名，发挥示范作用，带动更多人参与。

【步骤2：优化赛制】其次，优化赛制。
【细节步骤1：降低门槛】其一，设置不同组别，如个人组、团队组，降低参赛门槛，让更多人有机会参与。
【细节步骤2：丰富形式】其二，增加比赛形式，如合唱、独唱、对唱等，满足不同兴趣需求，提高参与意愿。
【细节步骤3：增设奖项】其三，增设多个奖项，如最佳台风奖、最佳创意奖等，激励更多人参与。

【步骤3：提升体验】再次，提升体验。
【细节步骤1：专业指导】其一，邀请专业声乐老师进行赛前指导，提升参赛者信心，增强参与动力。
【细节步骤2：互动环节】其二，设置观众互动环节，如现场投票、抽奖等，增加观众参与感，营造热烈氛围。
【细节步骤3：赛后反馈】其三，赛后收集参赛者反馈，总结经验，为下次比赛提供参考，持续提升参与度。

【步骤4：后续跟进】最后，持续跟进。
【细节步骤1：宣传成果】其一，在单位官网、公众号等平台发布比赛精彩瞬间和获奖名单，扩大影响力。
【细节步骤2：定期活动】其二，定期组织类似活动，如季度歌会、年度汇演等，保持员工参与热情。
【细节步骤3：建立机制】其三，建立长效机制，将文艺活动纳入单位文化建设，形成常态化参与机制。