【题目类型】人际关系
【来源】2017年7月26日上午云南省西双版纳州面试真题
【资料】
【问题】你新到单位，领导很少分配工作给你，但是却给小李分配很多工作，你要怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】面对领导少分配工作的情况，我会采取以下措施。
【部分2：措施阐述】
【措施1：从自我反思和提升角度出发】首先，自我反思，提升能力。【介绍细节措施1】我会仔细回顾自己的工作表现，查找不足之处，并向同事请教，学习他们的工作方法和经验。【介绍细节措施2】同时，我会主动学习相关业务知识，提升自己的专业能力，确保在接到任务时能够高效完成。
【措施2：从主动沟通和表达意愿角度出发】其次，主动沟通，表达意愿。【介绍细节措施1】我会找合适的机会与领导进行沟通，表达自己愿意承担更多工作的意愿，并询问领导对我工作的期望和建议。【介绍细节措施2】在沟通中，我会虚心听取领导的意见，并根据领导的反馈调整自己的工作方式，以更好地适应单位的工作需求。
【措施3：从积极参与和展示能力角度出发】最后，积极参与，展示能力。【介绍细节措施1】我会主动参与单位的各项活动和工作，展示自己的能力和积极性，争取更多的表现机会。【介绍细节措施2】在参与过程中，我会注重团队合作，积极与同事协作，共同完成任务，以实际表现赢得领导和同事的信任。
【表达态度】相信通过以上努力，领导会逐渐看到我的能力和潜力，分配更多的工作给我，让我在单位中发挥更大的作用。