【题目类型】计划组织协调
【来源】2017年7月30日云南省考（全天）面试真题
【资料】
【问题】为培养新型职业农民，花了100万的培训费用，领导让你去调研培训的效果，你怎么做？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】调研新型职业农民培训效果，有助于了解培训的实际成效，为后续优化培训方案提供依据。【引出下文】如果由我负责此次调研，我将从以下几个方面展开。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，我会做好调研前的准备工作。
【人员准备】我会组建一个调研小组，选择有经验、责任心强的同事参与。【资料收集】同时，我会收集培训的相关资料，包括培训计划、课程设置、讲师信息等。【目标明确】明确调研的重点，如培训内容的实用性、学员的满意度等。

【步骤2：实施阶段】其次，我会全面开展调研工作。
【细节步骤1：问卷调查】【问卷设计】第一，我会设计一份详细的问卷，涵盖培训内容、教学方式、实践效果等方面。【问卷发放】通过线上和线下相结合的方式，向参训学员发放问卷，确保覆盖面和代表性。【数据分析】收集问卷后，进行数据统计和分析，找出培训中的亮点和不足。

【细节步骤2：实地走访】【走访对象】第二，我会选取部分培训基地和学员进行实地走访。【访谈内容】与学员面对面交流，了解他们在培训中的实际收获和遇到的困难。【观察记录】同时，观察培训基地的设施和管理情况，评估培训环境的适宜性。

【细节步骤3：专家座谈】【专家邀请】第三，我会邀请培训讲师和农业专家进行座谈。【座谈内容】听取他们对培训效果的评价和建议，探讨如何改进培训内容和方式。【经验借鉴】借鉴其他地区成功的培训经验，为本地培训提供参考。

【步骤3：整理调研】最后，我会整理调研结果并撰写报告。
【报告撰写】将调研数据和分析结果进行汇总，形成详细的调研报告。【问题分析】报告中会明确指出培训中存在的问题，如课程设置不合理、实践环节不足等。【建议提出】针对问题提出具体的改进建议，如增加实践课程、优化讲师团队等，为领导决策提供依据。