【题目类型】人际关系
【来源】2018年7月13日下午云南省玉溪市面试真题
【资料】
【问题】小王和你是好朋友，调到同一个单位后你们又在同一个部门工作，但是你和他的关系却渐渐疏远，他平时不愿理睬你，你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对与小王关系疏远的情况，我会从以下几个方面积极应对。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从沟通理解角度出发】首先，主动沟通，理解原因。【沟通】我会找个合适的时机，主动与小王进行沟通。【理解】询问他是否在工作中遇到了什么困难，或者我是否有无意中冒犯他的地方。【倾听】耐心倾听他的想法和感受，确保他感受到我的诚意和关心。

【措施2：从工作合作角度出发】其次，加强合作，增进信任。【合作】在工作中，我会主动与小王合作，共同完成任务。【信任】通过实际行动，展示我的专业能力和团队精神，增进彼此的信任。【支持】在他需要帮助时，及时伸出援手，让他感受到我的支持。

【措施3：从关系修复角度出发】最后，定期交流，重建友谊。【交流】我会定期与小王进行非工作性质的交流，比如一起吃饭或参加活动。【友谊】通过这些轻松的互动，重建我们的友谊，缓解工作带来的压力。【维护】同时，注意维护这段关系，避免再次疏远。

【部分3：总结提升】【表达期望】通过以上措施，我相信能够改善与小王的关系，共同为部门的发展贡献力量。