【题目类型】综合分析
【来源】2013年1月13日吉林省公务员面试真题
【资料】2013年1月13日吉林省公务员面试真题
【问题】厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。你怎么看？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，介绍情况，表达考生观点立场】【介绍主题概念】女博士的言论引发热议，反映了基层工作吸引力不足的问题。【举例1，从个人角度介绍危害性】比如，高学历人才不愿下基层，导致基层人才匮乏。【举例2，从社会角度介绍危害性】社会对基层的偏见，影响了基层发展。【举例2，从整体社会角度介绍危害性】此种现象还会加剧城乡差距，影响社会和谐。

【部分2：如果题目涉及到的是问题类，就需要讲解产生问题的原因】女博士言论的背后，有多种原因。【原因1：个人方面】一是个人价值观偏差，缺乏社会责任感。【原因2：社会方面】二是社会对基层的偏见，影响了人才流向。【原因3：政策方面】三是基层工作条件艰苦，待遇不高，缺乏吸引力。

【部分3：过渡到解决问题的措施】针对此类现象，我有以下几点建议。

【建议1：政府政策支持方面】【标题1】第一，政府应加大政策支持力度。【措施1】通过提高基层待遇，改善工作条件。【措施2】制定优惠政策，吸引高学历人才下基层。【措施3】加强基层基础设施建设，提升生活质量。

【建议2：社会舆论引导方面】【标题2】第二，社会应加强舆论引导。【措施1】通过媒体宣传，改变对基层的偏见。【措施2】树立基层工作典型，增强社会认同感。【措施3】鼓励社会各界关注基层，支持基层发展。

【建议3：个人价值观教育方面】【标题3】第三，加强个人价值观教育。【措施1】通过学校教育，培养社会责任感。【措施2】开展社会实践活动，增强基层体验。【措施3】鼓励个人参与志愿服务，提升社会贡献意识。

【部分4：最后结尾，使用一个“只有……才”的假设句子收尾】解决基层人才流失问题是一项长期任务，只有通过多方努力，才能实现基层与人才的良性互动。