【题目类型】人际关系
【来源】2015年3月14日吉林省银监会面试真题
【资料】
【问题】你是新入职的人员，领导总是给你安排一些琐碎的工作，你认为和自己的才能不符，请问你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对领导安排的琐碎工作，我会调整心态，理解这是领导对我的信任和培养，我会认真完成每一项任务，不辜负领导的期望。
【部分2：措施阐述】
【措施1：从梳理工作任务角度出发，做好准备】首先，梳理工作任务。【介绍细节措施1，早请示】我会仔细询问领导每项工作的具体要求，确保理解无误。【介绍细节措施2】同时，我会制定详细的工作计划，明确每项任务的完成时间和优先级，确保工作有条不紊地进行。
【措施2：从提升工作效率角度出发】其次，提升工作效率。【介绍细节措施1】我会利用工具和软件，提高工作效率，减少重复劳动。【介绍细节措施2】同时，我会总结每项工作的经验，形成标准化流程，便于后续类似工作的快速完成。
【措施3：从主动沟通角度出发】再次，主动沟通。【介绍细节措施1】我会定期向领导汇报工作进展，及时反馈遇到的问题，寻求指导。【介绍细节措施2】同时，我会表达自己对工作的理解和改进建议，争取更多有挑战性的任务。
【措施4：从自我提升角度出发】最后，自我提升。【介绍细节措施1，长期学习】我会利用业余时间学习相关业务知识，提升自己的专业能力。【介绍细节措施2，向同事学习】同时，我会向有经验的同事请教，学习他们的工作方法和技巧，争取早日成为单位的骨干力量。