【题目类型】人际关系
【来源】2020年9月6日四川省选调生面试题
【资料】
【问题】你作为选调生去其它单位挂职，调动时间短，你同事认为你短时间干不了什么大事，不配合工作，你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】作为选调生去其他单位挂职，面对同事的不配合，我会冷静应对，积极化解矛盾，确保工作顺利开展。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从了解情况角度出发】第一，端正态度，及时了解同事的看法。【介绍细节措施1，自我反思】一方面，我会反思自己的行为，是否存在沟通不足或态度问题。【介绍细节措施2，强化沟通】另一方面，我会主动与同事沟通，了解其不配合的具体原因，做到有的放矢。【介绍细节措施3，强化沟通】同时，我也会与其他同事交流，了解是否存在普遍的不配合现象。

【措施2：从处理消极情绪角度出发】第二，面对同事的消极态度，我会积极处理，避免消极情绪蔓延。【介绍细节措施】我会向同事解释挂职的目的和意义，强调短期工作也能产生重要影响，鼓励其积极参与，共同完成工作目标。

【措施3：从解决工作矛盾角度出发】第三，针对工作矛盾，我会积极解决。【介绍细节措施1，使用假设的方法】如果是因为我的工作方式不当，导致同事不配合，我会及时调整，改进工作方法。【介绍细节措施2，使用假设的方法】如果是因为同事对挂职生的误解，我会耐心解释，消除误解。【介绍细节措施3，使用假设的方法】如果是因为同事自身工作压力大，我会提供帮助，分担其工作负担，提升工作效率。

【措施4：从长期改进角度出发】第四，在以后的工作中，我会引以为戒，【介绍细节措施1，强化沟通】一方面，加强与同事的沟通交流，明确工作目标和分工。【介绍细节措施2】另一方面，积极参与团队建设，增强团队凝聚力，确保工作顺利开展。