【题目类型】人际关系
【来源】2017年3月7日海关面试真题
【资料】
【问题】海关要举办行风运动，加强外部监督。你是一名海关工作人员，领导让你带着小王重新选拔特邀监督员，领导说上次选拔效果不好，要转变工作作风。同事说大部分监督员来自于企业，意见不全面。而小王说监督员对工作不重视，所以没什么用，你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】领导安排我负责重新选拔特邀监督员，旨在加强外部监督，提升行风建设。面对同事和小王的意见，我会积极应对，确保选拔工作顺利进行。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从广泛调研、听取意见角度出发】首先，广泛调研，听取意见。【深入调研】我会深入调研，了解上次选拔存在的问题。【听取建议】同时，广泛听取同事和小王的意见，确保选拔工作更加全面和有效。

【措施2：从优化选拔、拓宽渠道角度出发】其次，优化选拔，拓宽渠道。【优化标准】我会优化选拔标准，确保监督员来源多样化。【拓宽渠道】同时，拓宽选拔渠道，不仅从企业中选拔，还要从社会各界中选拔，确保意见更加全面。

【措施3：从加强培训、提升意识角度出发】最后，加强培训，提升意识。【加强培训】我会加强对监督员的培训，提升他们的责任感和工作意识。【提升意识】同时，通过培训，确保监督员能够认真履行职责，发挥应有的作用。

【部分3：总结提升】【总结提升】通过以上措施，我相信能够有效解决同事和小王的意见，确保选拔工作顺利进行，为海关行风建设提供有力支持。