【题目类型】人际关系
【来源】2021年3月26日部委党群及参公单位面试题（气象局）
【资料】
【问题】小李被抽调去工作了，你来顶替他做领导秘书的工作，在这期间你表现不错，也受到了领导的肯定，等到小李回来了工作后领导还时常提到你，这让小李对你有了嫉妒的情绪，你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对小李的嫉妒情绪，我会采取以下措施，化解矛盾，促进和谐。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从沟通理解角度出发】首先，主动沟通，理解情绪。【介绍细节措施】我会找机会与小李交流，表达对他工作的认可，理解他的感受，说明领导提到我是出于工作评价，而非比较。

【措施2：从合作共赢角度出发】其次，强调合作，共同进步。【介绍细节措施】我会提议我们共同承担一些项目，通过合作展示团队力量，让领导看到我们的共同努力和成果。

【措施3：从提升自我角度出发】再次，提升自我，减少比较。【介绍细节措施】我会继续努力提升自己的专业能力，同时鼓励小李也专注于自身发展，减少不必要的比较和竞争。

【措施4：从寻求支持角度出发】最后，寻求支持，建立信任。【介绍细节措施】我会与领导沟通，请求领导在公开场合多提小李的贡献，帮助建立小李的自信心，同时增进我们之间的信任。

【部分3：总结提升】【总结观点】通过以上措施，我相信能够有效缓解小李的嫉妒情绪，促进我们之间的良好关系，共同为团队和单位的发展做出贡献。