【题目类型】计划组织协调
【来源】2023年4月12日海关面试题
【资料】第2题：
你所在海关要开展一个身边好人宣传活动，请在左边圆圈中任选一条，在右边圆圈中任选2-3个关键词，策划此次活动。
左边圆圈的内容如下：
社会中的好市民
单位中的好员工
家庭中的好成员
右边圆圈的内容如下：
勤劳、奋斗、奉献、守法、文明、公正、爱国、敬业、诚信、友善、忠诚、坚强、勇敢、助人、团结
【问题】你所在海关要开展一个身边好人宣传活动，请在左边圆圈中任选一条，在右边圆圈中任选2-3个关键词，策划此次活动？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】【任务背景】我所在海关要开展身边好人宣传活动，我选择“单位中的好员工”作为主题，并选取“敬业、诚信、友善”作为关键词，策划此次活动。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：活动策划阶段】
【细节步骤1：确定活动目标】第一，明确活动目标，旨在通过宣传单位中的好员工，弘扬敬业、诚信、友善的精神，提升海关员工的工作积极性和团队凝聚力。【活动形式选择】第二，确定活动形式，包括事迹报告会、宣传展板、视频短片等多种形式，确保活动内容丰富多样。

【步骤2：材料收集与准备】
【细节步骤2：事迹收集】第一，收集好员工的事迹材料，通过部门推荐、员工自荐等方式，广泛征集具有敬业、诚信、友善精神的员工事迹。【材料审核】第二，对收集到的事迹材料进行审核，确保事迹真实、典型，能够起到示范引领作用。

【步骤3：活动宣传与推广】
【细节步骤3：宣传渠道选择】第一，利用海关内部网站、微信公众号、公告栏等多种渠道进行活动宣传，扩大活动影响力。【宣传内容制作】第二，制作宣传展板、视频短片等宣传材料，通过图文并茂的形式展示好员工的事迹，增强宣传效果。

【步骤4：活动实施与总结】
【细节步骤4：活动实施】第一，按照策划方案组织实施活动，确保活动顺利进行。【活动总结】第二，活动结束后进行总结，收集员工反馈，评估活动效果，为今后类似活动提供参考。

【步骤5：持续跟进与激励】
【细节步骤5：持续激励】第一，对活动中表现突出的员工进行表彰，给予物质和精神奖励，激励更多员工向榜样学习。【长效机制建立】第二，建立长效机制，定期开展类似活动，持续弘扬敬业、诚信、友善的精神，营造良好的工作氛围。

【部分3：总结与展望】
【总结】通过策划和组织此次身边好人宣传活动，我们成功宣传了单位中的好员工，弘扬了敬业、诚信、友善的精神，提升了海关员工的工作积极性和团队凝聚力。【展望】未来，我们将继续开展类似活动，不断激发员工的工作热情，推动海关工作再上新台阶。