【题目类型】计划组织协调
【来源】2018年6月21日上午广东省面试真题
【资料】
【问题】政府计划实施一项创新人才的相关政策，请问你会怎么做好前期调研工作？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】政府计划实施创新人才政策，前期调研至关重要，有助于确保政策科学合理，符合实际需求。【引出下文】如果让我负责调研工作，我将从以下几个方面着手。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，我会做好调研前的准备工作。
【人员准备】我会组建一个调研小组，成员包括相关部门专家、学者和有经验的工作人员。【资料收集】同时，收集国内外创新人才政策的成功案例，为调研提供参考。【制定计划】制定详细的调研计划，明确调研目标、时间安排和具体任务。

【步骤2：实施阶段】其次，我会全面开展调研工作。
【细节步骤1：座谈会调研】【会议方式】第一，组织座谈会，邀请高校、科研机构和企业代表参加。【会议内容】讨论当前创新人才现状，了解各方对政策的期望和建议，探讨政策实施的可行性和难点。

【细节步骤2：问卷调研】【问卷方式】第二，设计问卷，向广大科技工作者和青年学生发放。【问卷内容1】调查他们对创新人才政策的认知和需求，了解他们在科研、创业等方面的实际困难。【问卷内容2】同时，征求他们对政策具体措施的意见，如资金支持、人才引进等。

【细节步骤3：实地调研】【调研方式】第三，深入企业和科研机构进行实地调研。【调研内容】了解他们在创新人才引进、培养和使用方面的经验和问题。【举例子】例如，企业在引进高端人才时遇到的障碍，科研机构在人才培养方面的成功做法等。

【步骤3：整理调研】最后，我会整理调研结果并形成报告。【整理调研报告】将调研数据和分析结果进行汇总，提出政策建议。【举例子】例如，建议加大资金投入，优化人才引进机制，建立创新人才评价体系等，为政策制定提供科学依据。

【步骤4：反馈与调整】在调研过程中，我会及时向领导汇报进展，根据反馈调整调研方向。【确保效果】确保调研工作高效、有序进行，为创新人才政策的顺利实施奠定坚实基础。