【题目类型】应急应变
【来源】2021年11月13日广西壮族自治区选调生面试题（定向）
【资料】现在要针对你们辖区的就业问题开展一次线上调研。
【问题】如果此项工作交给你，你会怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】为解决辖区就业问题，我会从以下几个方面来确保线上调研的顺利进行。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，做好充分的准备工作。
【细节步骤1：搜集资料】一是搜集资料，通过查阅文件、上网搜索，了解辖区就业现状、行业分布、失业率等基本情况。
【细节步骤2：咨询了解】二是通过咨询人社、统计等部门，了解辖区劳动力市场、就业政策、企业用工需求等详细信息。
【细节步骤3：查看与咨询】三是查看单位台账，研究以往调研方案的设计，并咨询有经验的同事，了解调研过程及调研报告撰写的注意事项。

【步骤2：实施阶段】其次，有序开展线上调研，确保调研对象全面、调研方式多样、调研内容丰富。
【细节步骤1：问卷调研】
【问卷方式】一是设计线上调查问卷，
【问卷内容1】一方面通过人社部门向辖区居民发放问卷，了解他们的就业状况、求职意向、技能水平等;
【问卷内容2】另一方面通过企业协会向辖区企业发放问卷，了解企业的用工需求、招聘标准、薪资待遇等。
【细节步骤2：线上访谈】
【访谈方式】二是组织线上访谈，
【访谈内容1】邀请辖区失业人员、应届毕业生、农民工等不同群体，了解他们的就业困难、求职经历、期望薪资等;
【访谈内容2】邀请辖区企业负责人，了解企业的用工需求、招聘渠道、用工成本等。
【细节步骤3：数据分析】
【分析方式】三是利用大数据分析，
【分析内容1】通过分析辖区招聘网站、社交媒体等平台的数据，了解求职者的求职意向、热门行业、薪资期望等;
【分析内容2】通过分析辖区企业的招聘信息，了解企业的用工需求、招聘标准、薪资待遇等。

【步骤3：整理调研】最后，撰写一份科学可行的调研报告。
【整理调研报告】将调研结果与数据进行整理汇总，通过图表的形式，分析辖区就业问题的原因，提出职业培训、就业补贴、创业扶持等可行性建议。