【题目类型】现场演讲
【来源】2018年5月13日江苏省公务员面试真题
【资料】
【问题】王泽山钻研60年研制火炸药，并被授予国家最高科学技术奖。他身上充分体现了“坚韧与执着”的精神。现在本单位开展相关的学习讨论会，作为初任新入职公务人员培训的人员，请你联系本单位公务员特点，围绕“坚韧与执着”精神，做一个3分钟左右的培训交流发言？

【参考答案】
【开门见山，引出主题】尊敬的各位领导、同事，大家好！今天，我围绕“坚韧与执着”精神，与大家分享一些思考。  
【背景引入】王泽山院士60年如一日，潜心钻研火炸药，最终荣获国家最高科学技术奖。他的事迹，深刻诠释了“坚韧与执着”的内涵。  
【引出主体】作为初任公务员，我们肩负着服务人民的使命，更需要将这种精神融入工作中。  

【分论点1：坚定信念】坚韧与执着，源于坚定的信念。【论据1】公务员工作繁杂，常遇困难，唯有信念坚定，方能迎难而上。【论据2】王泽山院士面对科研难题，始终坚信“国家需要，就是我的方向”。【论据3】我们也要以人民为中心，将信念转化为行动。  

【分论点2：持之以恒】坚韧与执着，需要持之以恒的毅力。【论据1】公务员工作并非一蹴而就，需要长期积累。【论据2】王泽山院士60年坚守，终获突破。【论据3】我们要在日常工作中，脚踏实地，久久为功。  

【分论点3：勇于创新】坚韧与执着，离不开勇于创新的精神。【论据1】公务员工作面临新挑战，需要创新思维。【论据2】王泽山院士在传统领域，开辟新路径。【论据3】我们要在服务中创新，提升效率，满足群众需求。  

【总结升华】坚韧与执着，是公务员必备的品质。【号召】让我们以王泽山院士为榜样，坚定信念，持之以恒，勇于创新，为人民群众贡献自己的力量！