【题目类型】漫画类
【来源】2019年5月12日江苏省面试真题
【资料】
【问题】给了一幅漫画：水管道生了锈，很多水管弯弯曲曲错综复杂，然后下面只有一个出水口，上面有很多的开关，水管还在到处滴水。漫画反映了某单位管理上存在的问题，请你针对这些问题提建议。

【参考答案】
【背景描述】漫画中水管生锈，弯弯曲曲，错综复杂，只有一个出水口，上面有很多开关，水管还在到处滴水。【问题引出】这反映了某单位管理上存在的效率低下、资源浪费、职责不清等问题。【个人态度】对于这种现象，我感到非常忧虑。

【原因分析】之所以会出现这种情况，原因有以下几点。
【原因1】第一，管理制度不健全。【具体表现1】单位缺乏明确的管理流程，导致工作混乱；【具体表现2】同时，职责划分不清，各部门之间推诿扯皮，工作效率低下。
【原因2】第二，资源配置不合理。【具体表现1】单位资源分配不均，导致部分部门资源过剩，部分部门资源不足；【具体表现2】同时，资源使用效率低，存在大量浪费现象。
【原因3】第三，监督机制不完善。【具体表现1】单位缺乏有效的监督机制，导致问题难以及时发现和解决；【具体表现2】同时，问责机制不健全，导致问题责任人难以追究。

【危害分析】题干中的问题如果迟迟得不到解决，【危害1】不仅会影响单位的工作效率，【危害2】而且会导致资源浪费，增加单位运营成本。【解决必要性】所以需要作为管理者的我们重视问题，并从以下几个方面解决。

【措施1：完善制度】第一，完善制度，明确管理流程。【具体方法】制定详细的管理制度，明确各部门的职责和权限，确保工作有序进行。
【措施2：优化资源】第二，优化资源，提高使用效率。【具体方法1】合理分配资源，确保各部门资源充足；【具体方法2】加强资源管理，减少浪费现象。
【措施3：加强监督】第三，加强监督，完善问责机制。【具体方法1】建立有效的监督机制，及时发现问题；【具体方法2】健全问责机制，确保问题责任人得到追究。

【措施4：培训提升】第四，培训提升，提高员工素质。【具体方法1】定期组织培训，提高员工的专业技能；【具体方法2】加强团队建设，提升员工的协作能力。