【题目类型】人际关系
【来源】2018年10月30日江西省政府办公厅军转干面试真题
【资料】你是军转干部，你的下属是一名新进大学生，对你能力怀疑，不服你
【问题】你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】作为军转干部，面对下属的质疑，我会采取以下措施。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从沟通理解角度出发】首先，主动沟通，理解对方。【介绍细节措施】我会找机会与下属进行深入交流，了解他的想法和顾虑，表达我的关心和支持。

【措施2：从展示能力角度出发】其次，展示能力，赢得信任。【介绍细节措施】通过实际工作中的表现，展示我的专业能力和领导力，让他看到我的实力。

【措施3：从培养指导角度出发】再次，培养指导，共同成长。【介绍细节措施】我会根据他的特点和需求，制定个性化的培养计划，帮助他快速成长。

【措施4：从建立信任角度出发】最后，建立信任，形成合力。【介绍细节措施】通过日常工作中的互动和合作，逐步建立起相互信任的关系，形成团队合力。

【措施5：从反馈调整角度出发】此外，及时反馈，调整策略。【介绍细节措施】我会定期收集他的反馈，根据实际情况调整我的管理策略，确保团队和谐高效。