【题目类型】计划组织协调
【来源】2021年5月24日上午河北省考面试题
【资料】
【问题】单位要开展党史培训，请问你有哪些创新性的方式方法。

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】党史培训是提升党员干部政治素养的重要途径，开展创新性培训方式对于增强学习效果具有重要意义。【引出下文】作为此次培训活动的负责人，我将从以下几个方面着手组织开展这项工作。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】第一，全面准备。
【细节步骤1：资料准备】其一，我会查阅党史相关文献，整理重要历史事件，便于后期选择培训内容。
【细节步骤2：经验借鉴】其二，我会借鉴其他单位成功经验，结合互联网查找适合的培训模式，做好规划。
【细节步骤3：人员准备】其三，我会选择有经验的同事组成工作小组，进行合理分工，共同负责此次培训活动。

【步骤2：实施阶段】第二，开展培训。
【细节步骤1：互动学习】首先，开展互动学习。
【学习内容1】一方面，邀请党史专家进行专题讲座，深入讲解重要历史事件，增强党员干部的历史认知。
【学习内容2】另一方面，组织党员干部进行小组讨论，分享学习心得，激发学习热情。

【细节步骤2：实地参观】其次，组织实地参观。
【参观地点】安排党员干部参观革命纪念馆，实地感受历史氛围，增强学习效果。
【互动学习】参观结束后，组织大家进行心得交流，加深对党史的理解。

【细节步骤3：情景模拟】最后，开展情景模拟。
【模拟方式】组织党员干部参与历史情景剧，通过角色扮演，体验历史事件，增强学习兴趣。
【模拟内容】通过还原历史场景，让党员干部亲身体验历史，加深对党史的理解。
【评价互动】模拟结束后，组织大家进行评价交流，分享学习感受。

【步骤3：后续跟进】第三，持续宣传，营造氛围。
【宣传方式1】一方面，我会在培训活动后，将培训会上的精华内容，通过内部新闻、专题更新等不同的方式，再次进行刊登宣传，便于大家巩固学习成果，继续深入学习。
【宣传方式2】另一方面，我也会建议领导，定期对学习党史的优秀人员的事迹进行新闻宣传，为大家提供学习榜样，激发大家持续学习的热情。