【题目类型】计划组织协调
【来源】2022年8月3日河南省考面试题（县级以上岗位）
【资料】
【问题】现在准备组织社区里面的老党员，让他们组成一个工作队，你要获取哪些信息，采取哪种方式？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】【任务设计】我将围绕社区老党员工作队的组建，获取必要信息，采取合适方式，确保工作队顺利成立并发挥作用。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：信息收集阶段】首先，全面收集社区老党员的相关信息。
【细节步骤1：了解人数】通过社区居委会，了解老党员的具体人数，掌握基本情况。
【细节步骤2：调查特长】通过问卷调查，了解老党员的特长和兴趣，便于后续分工。
【细节步骤3：健康状况】通过健康检查，了解老党员的身体状况，确保其能够胜任工作。
【细节步骤4：意愿调查】通过座谈会，了解老党员的参与意愿，确保其积极性。

【步骤2：队伍组建阶段】其次，根据收集的信息，合理组建工作队。
【细节步骤1：确定队长】根据老党员的经验和能力，选举出合适的队长，负责日常管理。
【细节步骤2：分工明确】根据老党员的专长，进行合理分工，确保每项工作有人负责。
【细节步骤3：制定计划】与队长一起，制定详细的工作计划，明确目标和任务。
【细节步骤4：培训指导】邀请专业人士，对老党员进行必要的培训，提升其工作能力。

【步骤3：工作实施阶段】再次，推动工作队各项工作的开展。
【细节步骤1：定期会议】定期召开工作会议，了解工作进展，解决遇到的问题。
【细节步骤2：任务分配】根据工作计划，合理分配任务，确保每项工作按时完成。
【细节步骤3：监督检查】定期对工作进行检查，确保工作质量和效果。
【细节步骤4：反馈调整】根据工作反馈，及时调整工作计划，确保工作顺利进行。

【步骤4：效果巩固阶段】最后，做好工作队的效果巩固和总结。
【细节步骤1：总结评估】对工作队的工作进行总结评估，分析取得的成绩和不足。
【细节步骤2：经验分享】组织经验分享会，让老党员交流工作心得，提升整体水平。
【细节步骤3：宣传表彰】通过社区宣传，表彰优秀老党员，激励更多人参与。
【细节步骤4：持续改进】根据总结评估结果，制定改进措施，确保工作队持续发展。