【题目类型】计划组织协调
【来源】2024年3月23日河南省选调生面试题（普通岗）
【资料】
【问题】为推进乡村振兴，你市打算开展送文化下乡活动。下乡开展座谈会时，有村民提出也可以开展乡村文化进城活动，于是其他村民便不顾会议时长、议程，开始讨论节目报名、人选等内容。你作为本次活动的负责人，你应该怎么应对？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】面对题干之中送文化下乡活动时村民提出乡村文化进城活动，【引出下文】我将会从以下方面着手。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：稳定局面】第一, 稳定会议局面。
【细节步骤1：引导讨论】一方面, 我会引导村民回到会议主题, 强调会议议程的重要性, 确保会议有序进行;
【细节步骤2：记录意见】另一方面, 我会记录村民提出的乡村文化进城活动的建议, 并承诺会后认真研究。

【步骤2：明确分工】第二, 明确分工, 确保活动有序开展。
【细节步骤1：成立小组】一方面, 我会成立专门小组, 负责乡村文化进城活动的策划与实施;
【细节步骤2：制定计划】另一方面, 我会制定详细计划, 包括活动时间、地点、节目内容等, 确保活动顺利进行。

【步骤3：征求意见】第三, 广泛征求意见, 确保活动符合村民需求。
【细节步骤1：调研需求】一方面, 我会通过问卷调查、座谈会等形式, 了解村民对乡村文化进城活动的具体需求;
【细节步骤2：反馈意见】另一方面, 我会将收集到的意见反馈给策划小组, 确保活动内容贴近村民生活。

【步骤4：组织实施】第四, 具体组织实施, 确保活动顺利进行。
【细节步骤1：节目选拔】首先, 我会组织节目选拔, 确保节目质量, 并邀请专业评委进行评审;
【细节步骤2：宣传推广】其次, 我会通过多种渠道进行宣传推广, 确保活动知晓度, 吸引更多市民参与;
【细节步骤3：现场管理】最后, 我会做好现场管理, 确保活动秩序, 及时处理突发情况。

【步骤5：总结反馈】第五, 活动结束后, 做好总结反馈工作。
【细节步骤1：总结经验】一方面, 我会认真总结活动经验, 为今后类似活动提供借鉴;
【细节步骤2：收集反馈】另一方面, 我会收集村民和市民的反馈意见, 不断优化活动内容, 提升活动效果。