【题目类型】计划组织协调
【来源】2021年6月4日海南省考面试题
【资料】
【问题】单位举办一次唱歌比赛活动，但是单位内部有不同的声音：

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【引出下文】如果此事交由我, 我会从以下几方面进行组织。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先, 充分准备。
【细节步骤1：组建团队】其一, 邀请单位内有文艺特长、组织经验的工作人员组成组委会, 共同制订活动方案, 就活动时间、场地安排、评委邀请、奖项设置等请示领导尽快敲定。
【细节步骤2：邀请评委和指导】其二, 邀请音乐专业人士、单位领导担任评委, 并邀请专业声乐老师进行赛前指导, 提升参赛选手的演唱水平。
【细节步骤3：准备比赛事宜】其三, 准备比赛事宜, 如联系音响设备公司调试设备, 预约单位礼堂并做好现场布置, 购置奖品奖杯, 等等。

【步骤2：动员阶段】其次, 积极动员。
【细节步骤1：下发通知】其一, 下发正式通知, 明确此次唱歌比赛的时间安排、流程设置、奖励措施、报名方式等内容。
【细节步骤2：召开动员会】其二, 组织召开单位全体会议, 由单位领导发表动员讲话, 强调唱歌比赛的意义, 鼓励员工积极参与, 展现个人风采。

【步骤3：比赛阶段】再次, 开展比赛。
【细节步骤1：初赛环节】初赛环节以部门为单位进行, 各部门根据自身工作合理安排比赛并上报组委会, 在申报时间内组织员工到指定场地, 通过现场演唱的方式进行初赛, 评委将根据选手的演唱技巧、舞台表现等进行评分, 总成绩前二十名的选手进入决赛阶段。
【细节步骤2：决赛环节】决赛环节在单位礼堂现场举行, 比赛共分两个部分: 第一部分是自选曲目演唱, 考查选手的演唱技巧和舞台表现力。第二部分是即兴演唱, 考查选手的音乐素养和临场应变能力。比赛全程进行现场直播, 要求全体员工观看, 比赛中参赛选手可邀请同事助阵, 以提升全体员工的参与感。
【细节步骤3：颁奖环节】颁奖环节由工作人员对评委的打分进行现场统计并排列名次, 由评委为前十名参赛选手颁发荣誉证书, 对参与度高的前三名部门颁发 "最佳组织单位" 奖杯, 并发放奖品以资鼓励。

【步骤4：后续跟进】最后, 夯实效果。
【细节步骤1：宣传推广】比赛结束后在单位官网、微博、公众号上发布新闻稿、微视频, 展示员工风采, 增强单位凝聚力。
【细节步骤2：巩固成果】同时, 将此次比赛中的优秀选手推荐参加更高层次的文艺活动, 进一步提升单位形象, 丰富员工文化生活。