【题目类型】人际关系
【来源】2016年6月17日下午福建省面试真题
【资料】
【问题】你被调去上级部门工作，因为表现好，上级领导留你下来，要你回去和原单位领导沟通，你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【共情表达】在工作中，调动是常见的。【表达个人立场】面对上级领导的留任要求，我会妥善处理，积极沟通。
【部分2：措施阐述】
【措施1：从尊重原单位角度出发】第一，尊重原单位决定。【与领导沟通】我会首先向原单位领导汇报上级部门的工作情况，表达对原单位的感激之情。【提出简单措施】同时，说明上级领导的留任要求，征求原单位领导的意见，确保沟通顺畅。
【措施2：从个人发展角度出发】第二，考虑个人发展。【介绍措施】我会与上级领导深入交流，了解留任的具体原因和未来工作规划。【介绍细节措施1】一方面，明确自己在上级部门的工作职责和发展前景。【介绍细节措施2】另一方面，评估自己在原单位的工作积累和未来发展空间。【表达态度】在充分了解情况后，做出最适合个人发展的决定。
【措施3：从长远合作角度出发】第三，促进单位间合作。【提出简单措施】我会积极推动上级部门与原单位的合作，分享工作经验，促进资源共享。【介绍细节措施1】一方面，建立定期沟通机制，确保信息畅通。【介绍细节措施2】另一方面，参与合作项目，提升工作效率。【表达态度】通过合作，实现共赢，为双方单位的发展贡献力量。
【部分3：总结提升】【总结表达】通过以上措施，我将妥善处理调动问题。【展望未来】在未来的工作中，我将继续努力，为单位的繁荣发展做出更大贡献。