【题目类型】人际关系
【来源】2023年4月18日上午福建省考面试题
【资料】
【问题】领导安排你配合小李完成了一项工作，你主要做的是辅助工作。任务完成后，领导给予你和小李同等程度的嘉奖。但是同事们都知道小李在这份工作上的贡献比你大，你也认为应当给你和小李不同程度的嘉奖。请问你要怎么做？

【参考答案】
【开门见山：亮明结论】各位考官，我会采取以下措施处理此事。
【首段：主要原因】之所以采取这些措施，一方面是为了维护团队和谐，另一方面是为了体现公平公正。【引出下文】具体措施如下：

【措施分点1】第一，我会私下与领导沟通，表达我的想法。【背景介绍】在任务中，我主要负责辅助工作，小李贡献更大。【转折】因此，我认为嘉奖应有所区别。【假设】通过沟通，领导可能会调整嘉奖方式，体现公平。

【措施分点2】第二，我会与小李交流，表达我的看法。【背景介绍】小李在任务中贡献更大，理应获得更多嘉奖。【转折】我会建议小李接受更多嘉奖，以体现公平。【假设】通过交流，小李可能会理解并接受我的建议。

【措施分点3】第三，我会在团队中公开表态，支持小李。【背景介绍】同事们都知道小李贡献更大。【转折】我会公开支持小李，维护团队和谐。【假设】通过表态，团队可能会更加团结，减少误解。

【措施分点4】第四，我会继续努力，提升自己的能力。【背景介绍】在任务中，我主要负责辅助工作。【转折】我会通过学习和实践，提升自己的能力。【假设】通过努力，我可能会在未来的任务中做出更大贡献。

【总结】总之，我会通过沟通、交流、表态和努力，处理此事，维护团队和谐，体现公平公正。