【题目类型】综合分析
【来源】2017年6月11日重庆市面试真题
【资料】
【问题】有人说，温州很多鞋厂的老板都曾经做过擦鞋工人，是为了接触更多的高档皮鞋，后来成就了大品牌，说说你的看法？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，介绍情况，表达考生观点立场】温州鞋厂老板从擦鞋工做起，最终成就大品牌，这一现象值得深思。 【意义介绍】这不仅体现了个人奋斗精神，更反映了温州鞋业发展的独特路径。

【部分2：意义分析】
【意义1：积累行业经验】首先，积累行业经验。擦鞋工人在工作中，能够近距离接触高档皮鞋，了解其材质、工艺和市场需求，为日后创业打下坚实基础。

【意义2：培养市场敏锐度】其次，培养市场敏锐度。通过擦鞋工作，老板们能够洞察消费者偏好，掌握市场动态，从而在创业过程中，精准定位产品，满足市场需求。

【意义3：传承工匠精神】最后，传承工匠精神。从基层做起，老板们深刻理解工匠精神的重要性，注重产品质量，追求精益求精，为品牌赢得良好口碑。

【部分3：提出问题】然而，这一现象也反映出温州鞋业发展中的一些问题，如品牌建设不足、创新能力有待提升等。

【建议1：加强品牌建设方面】【标题1】第一，加强品牌建设。【措施1】鼓励企业加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。【措施2】支持企业参加国内外展会，拓展市场，增强品牌影响力。

【建议2：提升创新能力方面】【标题2】第二，提升创新能力。【措施1】加大研发投入，鼓励企业引进先进技术，提升产品竞争力。【措施2】建立产学研合作机制，推动企业与高校、科研机构合作，促进技术创新。

【建议3：优化产业结构方面】【标题3】第三，优化产业结构。【措施1】引导企业向高端制造转型，提升产品附加值。【措施2】支持企业拓展产业链，发展多元化业务，增强抗风险能力。

【部分4：总结】总之，温州鞋厂老板从擦鞋工到成就大品牌的历程，既是个人的奋斗史，也是温州鞋业发展的缩影。我们应从中汲取经验，推动温州鞋业迈向更高水平。