【题目类型】人际关系
【来源】2013年1月16日吉林公务员面试真题
【资料】2013年1月16日吉林公务员面试真题
【问题】你新到单位，领导指派一位老同志给你当师傅，但老同志对领导有意见，不执行领导的命令。领导得知后，对你也有了看法。请问你怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对领导安排的工作任务，我会端正心态，明白领导给我压重担是对我的重视和培养，我会认真完成好手头工作，不辜负领导的期望。
【部分2：措施阐述】
【措施1：从梳理工作任务角度出发，做好准备】首先，梳理工作任务。【介绍细节措施1，早请示】我会暂时放下手头的工作，仔细询问领导其他工作任务的完成时间、具体要求、相关通知等信息，做到心中有数。【介绍细节措施2】同时，我会理清自己工作思路，将手头的工作任务和领导交办的新工作任务进行汇总整合，建立清晰的工作计划表格，明确呈现每个工作任务的提交日程与开展进度，并且通过不同颜色标记各项工作任务的轻重缓急，确保每一项任务按计划顺利完成。
【措施2：从突破工作难点角度出发】其次，突破工作难点。【介绍细节措施1】针对领导交代的其他工作难度大的问题，我会做到主动作为、积极克服。【详细介绍过程细节】我会仔细研究这些工作开展的重难点和涉及的业务知识范围，针对存疑部分，通过查阅单位档案材料、上网搜索相关知识等方式，学习典型工作案例中的办事思路，总结类似工作的最优解决方案，将工作化难为简。【介绍细节措施2】在具体工作开展中，我也会多向单位的老同事或者业务骨干请教，请他们帮助指出问题，避免工作出现纰漏。
【措施3：从请求领导帮助角度出发】再次，请求领导帮助。【介绍细节措施1】我会通过加班加点的方式完成所有工作，如果发现经过努力仍然难以保质保量完成工作任务，我会如实向领导说明情况，请求领导安排其他同事协助我完成工作，避免耽误工作进度。【介绍细节措施2】此外，我也会向领导定期汇报每项工作任务的完成情况，方便领导掌握我的工作进度，提供进一步的工作指导。
【措施4：从反思提升自我角度出发】最后，反思提升自我。【介绍细节措施1，长期学习】在以后的工作中，我会通过参加培训的方式增加自己的知识储备，更好地掌握工作技巧，不断提升工作能力。【介绍细节措施2，向同事学习】同时，多与周围优秀的同事合作，学习他们的工作思路和亮点，争取早日成为单位的 "全能手"，完成领导交办的更多任务。