【题目类型】人际关系
【来源】2017年6月24日甘肃省陇南面试真题
【资料】
【问题】你单位要利用假期让你开展走基层活动，但是有的同事因占用假期而感到不满，并和你产生矛盾，你该怎么解决？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对同事因假期被占用而产生的不满，我会采取以下措施来解决矛盾。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从理解沟通角度出发】首先，理解同事，积极沟通。【介绍细节措施】我会主动与同事交流，倾听他们的意见和感受，表达对他们假期被占用的理解，并解释走基层活动的重要性和必要性。

【措施2：从调整安排角度出发】其次，调整安排，减少影响。【介绍细节措施】我会与领导协商，尽量调整活动时间，减少对同事假期的影响，或者安排轮换制度，让每位同事都能有休息时间。

【措施3：从增强参与感角度出发】再次，增强参与感，提升积极性。【介绍细节措施】我会组织讨论会，让同事参与活动策划，提出自己的建议和想法，增强他们的参与感和责任感，从而提升他们的积极性。

【措施4：从提供补偿角度出发】最后，提供补偿，缓解不满。【介绍细节措施】我会建议单位提供适当的补偿措施，如加班费、调休等，以缓解同事的不满情绪，并表达单位对他们付出的认可和感谢。