【题目类型】人际关系
【来源】2019年5月11日江苏省考面试真题
【资料】
【问题】局长要为下一年写一份工作计划，把这个任务交给了张科长。张科长又交给了经验丰富的老吴，老吴又把这件事情推给了新来的小王。老吴对小王说：“只需要把去年的工作计划改一改就行了。”小王听信了老吴的话，就真的把去年的工作计划改了改提交上去了。张科长表示自己没有时间审核，然后直接把工作计划提交给了局长，局长看后非常生气。请你评价一下张科长，老吴和小王三人的不足之处，如果你是小王，你会怎么做？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【共情表达】在工作中，任务分配和执行是关键环节。【表达个人立场】面对本题中的情况，我会认真反思，积极改进。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从责任意识角度出发】第一，明确责任意识。【与领导沟通】我会主动向张科长汇报工作进展，说明老吴的建议。【提出简单措施】同时，我会根据实际情况，提出修改建议，确保计划符合当前需求。

【措施2：从沟通协调角度出发】第二，加强沟通协调。【介绍措施】我会与老吴深入交流，了解他的想法。【介绍细节措施1】一方面，我会表达对新任务的理解和重视。【介绍细节措施2】另一方面，我会提出自己的改进意见，确保计划质量。【表达态度】表明自己愿意承担责任，积极改进。

【措施3：从工作质量角度出发】第三，提升工作质量。【提出简单措施】我会认真研究去年计划，结合实际进行修改。【介绍细节措施1】一方面，我会确保计划内容全面、具体。【介绍细节措施2】另一方面，我会注重细节，避免遗漏。【表达态度】表明自己会以高标准要求自己，确保工作质量。

【措施4：从后续改进角度出发】第四，持续改进工作。【提出简单措施】我会定期向张科长汇报工作进展，及时调整计划。【介绍细节措施1】一方面，我会保持与老吴的沟通，确保信息畅通。【介绍细节措施2】另一方面，我会不断学习，提升自己的专业能力。【表达态度】表明自己会持续改进，确保工作顺利进行。