【题目类型】人际关系
【来源】2020年6月7日江苏省考面试题
【资料】
【问题】在主题为探讨营商环境的会议上，出现了一些问题。甲：有人的发言内容偏，分不清主题，没有重点，还出现冷场。乙：很多人迟到早退。丙：有人打电话，玩手机。丁：原定2小时的会议往往要开3小时，且会后不知道做什么。假如你是会议主持人，你会怎么解决这些问题？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】作为会议主持人，我会积极采取措施，确保会议高效有序进行。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从明确主题角度出发】第一，明确会议主题。【介绍细节措施】在会议开始前，我会提前与发言者沟通，确保他们了解会议主题和重点。在会议开始时，我会再次强调会议目标，确保每位发言者围绕主题展开讨论，避免偏题和冷场。

【措施2：从严格纪律角度出发】第二，严格会议纪律。【介绍细节措施】我会在会议开始时宣布会议纪律，要求参会人员准时到场，不得迟到早退。同时，我会提醒大家关闭手机或调至静音，禁止在会议期间打电话或玩手机，确保会议秩序。

【措施3：从控制时间角度出发】第三，控制会议时间。【介绍细节措施】我会在会议开始前制定详细议程，并严格按照议程进行。对于每个议题，我会设定时间限制，确保会议在规定时间内完成。同时，我会在会议结束前总结讨论成果，明确后续行动，避免会议拖延和会后无所适从。

【措施4：从提升效率角度出发】第四，提升会议效率。【介绍细节措施】我会在会议中引导讨论，确保每位发言者简明扼要地表达观点，避免冗长发言。同时，我会鼓励参会人员积极参与讨论，提出建设性意见，确保会议高效进行。

【措施5：从后续跟进角度出发】第五，加强后续跟进。【介绍细节措施】会议结束后，我会及时整理会议纪要，明确各项任务的负责人和完成时限，并定期跟进任务进展，确保会议成果得到有效落实。