【题目类型】人际关系
【来源】2022年2月24日交通运输部遴选真题（海事局）
【资料】在一项工作中，你拟订好了工作方案，交给领导审阅后，你的主管领导觉得很好，但另一个领导认为方案做得不好。
【问题】你应该怎么办？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【共情表达】在工作中，意见分歧是常见现象。【表达个人立场】面对这种情况，我会冷静处理，积极沟通。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从理解角度出发】第一，深入理解领导意见。【与领导沟通】我会主动与持不同意见的领导沟通，了解其具体看法。【提出简单措施】同时，向主管领导汇报沟通情况，寻求指导。

【措施2：从调整方案角度出发】第二，根据反馈调整方案。【介绍措施】我会结合两位领导的意见，对方案进行优化。【介绍细节措施1】一方面，保留主管领导认可的部分，确保方案质量。【介绍细节措施2】另一方面，针对另一位领导的意见，进行针对性修改。【表达态度】力求方案更加完善，符合多方需求。

【措施3：从团队协作角度出发】第三，加强团队协作，提升方案质量。【提出简单措施】我会组织团队成员，共同讨论方案改进措施。【介绍细节措施1】通过集思广益，确保方案更加全面。【介绍细节措施2】同时，加强与领导的沟通，确保方案实施顺利。【表达态度】通过团队努力，提升方案质量，赢得领导认可。

【措施4：从自我提升角度出发】第四，反思总结，提升自我。【提出简单措施】我会总结此次经验，提升方案制定能力。【介绍细节措施1】通过不断学习，提高专业水平。【介绍细节措施2】同时，加强与领导的沟通技巧，提升工作效率。【表达态度】通过不断努力，提升自我，为未来工作打下坚实基础。