【题目类型】人际关系
【来源】2022年6月27日国家税务系统面试题
【资料】市妇联要开展一个“最美家庭”评选活动，某单位在评选的过程中，大家的参与度不高，活动前两天报名者寥寥无几，单位搜集到以下问题：（1）有人认为自己的家庭没什么突出事迹；（2）有人认为自我推荐是王婆卖瓜自卖自夸，不好意思参加；（3）有人认为需要准备的材料复杂，要填报的资料太多，有畏难情绪。
【问题】你认为单位有什么问题，并谈谈如何解决问题？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】作为市妇联的工作人员，面对“最美家庭”评选活动参与度不高的问题，我会采取以下措施。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从宣传引导角度出发】首先，加强宣传引导工作。【介绍细节措施】通过单位内部网站、微信群、公告栏等多种渠道，广泛宣传活动的意义和目的，强调“最美家庭”不仅限于突出事迹，更注重家庭和谐、家风建设等日常表现。同时，邀请往届获奖家庭分享经验，打消大家的顾虑，鼓励积极参与。

【措施2：从简化流程角度出发】其次，简化报名流程和材料要求。【介绍细节措施】针对填报资料复杂的问题，组织相关部门对报名表格进行优化，减少不必要的填写项，提供详细的填写指南和模板。同时，设立专门的咨询热线，解答报名过程中遇到的问题，帮助大家顺利完成报名。

【措施3：从激励机制角度出发】最后，建立激励机制。【介绍细节措施】为鼓励更多家庭参与，设立参与奖和优秀奖，对积极参与的家庭给予表彰和奖励。同时，将评选结果与单位评优评先挂钩，增强活动的吸引力和影响力，激发大家的参与热情。

【措施4：从长期引导角度出发】最后，开展长期性的引导工作。【介绍细节措施1：宣传方面】一方面，利用单位的宣传平台，定期发布家庭建设相关的正能量信息，引导大家重视家庭和谐和家风建设；【介绍细节措施2：活动方面】另一方面，定期举办家庭建设相关的活动，如家庭日、亲子活动等，通过活动增强家庭凝聚力，提升大家对“最美家庭”评选活动的认同感和参与度。