【题目类型】人际关系
【来源】2023年4月16日下午河北省考面试题
【资料】
【问题】你和小赵是某社区的基层干部，你们二人前去检查社区范围内的天然气安全问题；在工作开展的过程中，小赵对此感到特别不耐烦。小赵说，这是天然气公司的事情，跟我们有什么关系？我们随便看看就行了！请问，你会怎么劝说小赵？请考生现场模拟。

【参考答案】
【开篇：表明立场】
我理解小赵的困扰，但必须认真对待。

【论证部分1：职责所在】
【总论点】我们作为基层干部，有责任确保社区安全。
【让步论证】虽然天然气公司负责具体维护，但我们是第一道防线。
【转折论证】如果我们不认真检查，安全隐患可能被忽视。
【论据分析】一旦发生事故，后果不堪设想，我们难辞其咎。

【论证部分2：民生关切】
【总论点】天然气安全关乎居民生命财产安全。
【论点阐述】我们不能因为麻烦就敷衍了事。
【换位思考1】如果我们是居民，肯定希望干部认真负责。
【换位思考2】我们的工作态度直接影响居民的安全感。

【论证部分3：团队协作】
【总体立场】我们需要互相支持，共同完成任务。
【理论依据】团队合作是基层工作的重要原则。
【问题警示】如果各自为政，工作难以有效开展。
【现实困境】面对繁琐工作，确实容易产生倦怠情绪。
【解决思路】我们可以分工合作，提高效率。

【解决措施1：明确分工】
【措施概述】我们可以明确各自负责的区域。
【具体措施1】你负责检查居民区，我负责检查商业区。
【具体措施2】我们定期交流检查情况，互相提醒。
【具体措施3】遇到问题及时沟通，共同解决。

【解决措施2：提高效率】
【措施概述】我们可以优化检查流程。
【具体措施1】制定检查清单，避免遗漏重要环节。
【具体措施2】利用社区网格员协助，扩大检查覆盖面。
【具体措施3】建立问题台账，跟踪整改落实情况。

【结尾：激励行动】
让我们一起认真完成这项重要任务，为社区安全贡献力量。