【题目类型】人际关系
【来源】2023年4月18日国家税务系统面试题
【资料】
【问题】你单位要参加市税务局组织的智慧税务知识竞赛，现有四个人选：1.甲被抽调去做重点专项工作，最近比较忙，和工作组领导请假比较难；2.乙刚被调到市税务局任职，刚被交接一系列工作任务，比较繁忙，还担心去参加知识竞赛会影响自身的业务实践能力；3.丙有比较强的学习能力，专业基础也不错，但是没有参加过知识竞赛的经验；4.丁之前参加过知识竞赛还获过奖，实战能力很出色，但孩子马上高考，需要照看孩子没有空闲时间。假如你是你局本次知识竞赛的组长，请你在甲乙丙丁四人中选择两人参赛，并说说你的理由？

【参考答案】
【部分1：开门见山】【表达个人立场】面对此次智慧税务知识竞赛，我会综合考虑各人情况，选择丙和丁参赛，以确保竞赛成绩和团队和谐。

【部分2：措施阐述】
【措施1：从丙的角度出发】首先，选择丙参赛。【介绍细节措施】丙学习能力强，专业基础扎实，虽无竞赛经验，但通过短期培训可迅速提升。他的参与能激发团队学习氛围，为团队注入新鲜活力。

【措施2：从丁的角度出发】其次，选择丁参赛。【介绍细节措施】丁有丰富的竞赛经验和实战能力，虽家庭事务繁忙，但通过合理安排时间，可兼顾家庭与竞赛。他的参与能提升团队整体实力，确保竞赛成绩。

【措施3：从团队协作角度出发】再次，我会组织团队协作。【介绍细节措施】通过定期会议和模拟竞赛，加强团队成员间的沟通与协作，确保丙和丁能充分发挥各自优势，共同为团队贡献力量。

【措施4：从后续支持角度出发】最后，我会提供后续支持。【介绍细节措施】在竞赛期间，我会密切关注丙和丁的状态，及时提供必要的帮助和支持，确保他们能以最佳状态参赛，为团队争取优异成绩。

【部分3：总结提升】【总结】通过选择丙和丁参赛，并采取上述措施，我相信我们团队能在智慧税务知识竞赛中取得优异成绩，同时也能促进团队成员间的和谐与成长。