【题目类型】应急应变
【来源】2021年5月15日河南省考面试题（县级以上）
【资料】疫情之后，一些企业优先复工复产，由于人手不足通过政府协调向其他企业借调人手，但现在疫情已经明显好转，这种借调现象仍然存在。
【问题】为了有效解决这一问题，领导让你去获取信息，你会怎么做?

【参考答案】
【首段：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】面对借调现象持续存在的问题，我会迅速行动，全面了解情况，确保信息准确，为领导决策提供依据。

【部分1：深入企业调研步骤】
【明确调研目标，制定计划】第一，我会明确调研目标，制定详细计划，确保调研工作有序进行。【相关细节1】首先，我会与相关部门沟通，了解借调企业的基本情况，包括企业规模、行业类型等。【相关细节2】其次，我会设计调研问卷，涵盖借调原因、借调人数、借调期限等关键信息。【相关细节3】最后，我会安排调研时间，确保调研工作高效完成。

【实地走访企业，收集信息】第二，我会实地走访借调企业和被借调企业，收集一手资料。【相关细节1】在借调企业，我会与企业负责人座谈，了解借调需求及现状。【相关细节2】在被借调企业，我会与员工交流，了解借调对其工作的影响。【相关细节3】同时，我会观察企业生产情况，记录借调人员的工作状态。【相关细节4】此外，我会与人力资源部门沟通，获取借调协议及相关文件。

【部分2：分析数据，提出建议步骤】
【整理调研数据，分析问题】第三，我会整理调研数据，进行深入分析，找出问题根源。【相关细节1】首先，我会统计借调人数、借调期限等数据，分析借调现象的普遍性。【相关细节2】其次，我会对比疫情前后借调情况，评估借调的必要性。【相关细节3】最后，我会分析借调对企业生产的影响，找出借调持续存在的原因。

【提出解决方案，撰写报告】第四，我会根据分析结果，提出解决方案，撰写详细报告。【相关细节1】首先，我会建议政府加强企业用工指导，帮助企业解决用工难题。【相关细节2】其次，我会建议政府出台政策，规范借调行为，防止借调现象长期存在。【相关细节3】最后，我会建议政府加强企业间合作，促进资源共享，减少借调需求。【相关细节4】同时，我会将报告提交领导，供决策参考。

【部分3：跟进落实，确保效果步骤】
【跟进政策落实，评估效果】第五，我会跟进政策落实，评估实施效果，确保问题得到解决。【相关细节1】首先，我会与相关部门保持沟通，了解政策执行情况。【相关细节2】其次，我会定期回访企业，评估借调现象的变化。【相关细节3】最后，我会根据评估结果，提出改进建议，确保政策有效实施。【相关细节4】同时，我会向领导汇报工作进展，确保问题彻底解决。