【题目类型】综合分析
【来源】2018年6月30日甘肃省考张掖市面试真题（第二套）
【资料】
【问题】有人说工作需要表现，又有人说工作需要克制，对此你怎么看？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，重复题目，表达考生观点立场】有人说工作需要表现，又有人说工作需要克制，我认为这两种观点并不矛盾，而是相辅相成的。

【部分2：意义分析】【意义过渡句】表现与克制在公务员工作中各有其重要性。
【意义1：表现能提升工作效率】一是表现能提升工作效率。公务员在岗位上积极表现，能够更好地完成任务，提高工作效率，展现个人能力，赢得领导和同事的认可。
【意义2：克制能维护职业操守】二是克制能维护职业操守。公务员在工作中需要克制个人情绪和私欲，遵守职业道德和法律法规，保持公正廉洁，维护政府形象。
【意义3：平衡表现与克制】三是平衡表现与克制。公务员在工作中既要积极表现，又要有所克制，做到张弛有度，既能推动工作进展，又能避免过度表现带来的负面影响。

【部分3：提出问题】【问题，这个部分简单描述即可】然而，在实际工作中，如何平衡表现与克制是一个难题。【问题1：过度表现可能引发问题】一方面，过度表现可能导致个人主义，忽视团队合作，甚至引发同事间的竞争和矛盾。【问题2：过度克制可能影响工作积极性】另一方面，过度克制可能使公务员失去工作积极性，影响工作效率和创新能力。

【建议1：明确工作目标】【标题1】第一，明确工作目标。【措施1】公务员应清楚自己的工作职责和目标，根据实际情况合理表现，避免盲目追求个人表现而忽视团队合作。
【建议2：加强职业道德教育】【标题2】第二，加强职业道德教育。【措施1】通过定期开展职业道德培训，增强公务员的职业道德意识，使其在工作中能够自觉克制个人情绪和私欲，保持公正廉洁。
【建议3：建立激励机制】【标题3】第三，建立激励机制。【措施1】政府应建立科学的激励机制，鼓励公务员在工作中积极表现，同时通过制度约束，防止过度表现带来的负面影响，促进公务员在工作中平衡表现与克制。