【题目类型】综合分析
【来源】2019年1月3日江苏省定向选调生（面对名校）面试真题
【资料】
【问题】中组部陈希部长说：“让想干事能干事干成事的干部有机会有舞台”谈谈你对这句话的理解？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，介绍情况，表达考生观点立场】【介绍陈希部长讲话背景】陈希部长的讲话，强调了干部选拔的重要性。【从正面肯定】这句话体现了对干部能力的重视，为优秀干部提供了发展平台，有助于激发干部的工作热情，推动政府工作的高效开展。

【部分2：原因分析】【原因过渡句】在当前的政治生态中，陈希部长的这句话，具有深刻的现实意义和指导作用。

【原因1：干部选拔机制的完善】第一，干部选拔机制的完善。通过科学的选拔机制，能够确保有能力、有担当的干部脱颖而出，为政府工作注入新鲜血液，提升整体工作水平。

【原因2：干部培养体系的健全】第二，干部培养体系的健全。通过系统的培训和实践，能够不断提升干部的综合素质，使其在复杂的工作环境中，能够应对各种挑战，确保工作的顺利进行。

【原因3：干部激励政策的实施】第三，干部激励政策的实施。通过合理的激励政策，能够激发干部的工作积极性，使其在工作中不断创新，推动政府工作的持续改进。

【部分3：提出问题】【问题，这个部分简单描述即可】然而，我们也需要看到，当前干部选拔和培养中，仍存在一些问题，如选拔标准不够明确，培养机制不够完善等。【过渡到解决措施】因此，我们需要进一步完善相关机制，确保优秀干部能够真正发挥作用。

【建议1：明确选拔标准】【标题1】第一，明确选拔标准。【措施1】应制定科学、合理的选拔标准，确保选拔过程的公开、公平、公正。【措施2】同时，应注重干部的实际工作能力，避免单纯以学历或资历作为选拔依据。

【建议2：完善培养机制】【标题2】第二，完善培养机制。【措施1】应建立健全的干部培养体系，提供多样化的培训机会，提升干部的综合素质。【措施2】同时，应注重实践锻炼，让干部在实际工作中不断成长。

【建议3：优化激励政策】【标题3】第三，优化激励政策。【措施1】应制定合理的激励政策，激发干部的工作热情，推动政府工作的高效开展。【措施2】同时，应注重精神激励，提升干部的荣誉感和责任感。