【题目类型】计划组织协调
【来源】2016年6月17日上午福建省面试真题
【资料】
【问题】我市准备在全市各大企业开展新时期职工思想状态研讨会，领导要你收集材料，制定成册，发放给予参会人员，你怎么收集？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】【任务介绍，表达责任】作为此次研讨会的材料收集负责人，我将确保材料全面、准确、实用，【引出下文】通过以下几个方面开展收集工作。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，做好准备工作。
【细节步骤1：明确目标】【明确目标】明确研讨会主题，确定收集材料的范围和重点，确保材料紧扣职工思想状态。
【细节步骤2：制定计划】【制定计划】制定详细的收集计划，明确时间节点、责任人和具体任务，确保工作有序推进。
【细节步骤3：组建团队】【组建团队】组建专业团队，包括人力资源、企业文化、工会等相关部门人员，确保收集工作专业高效。

【步骤2：调研阶段】其次，开展全面调研。
【细节步骤1：问卷调查】【问卷调查】设计科学合理的问卷，覆盖不同行业、不同规模的企业，确保数据具有代表性。
【细节步骤2：深度访谈】【深度访谈】选取典型企业进行深度访谈，了解职工思想状态的具体表现和影响因素。
【细节步骤3：数据分析】【数据分析】对收集到的问卷和访谈数据进行统计分析，提炼出共性和个性问题，确保材料有深度。

【步骤3：整理阶段】再次，系统整理材料。
【细节步骤1：分类整理】【分类整理】将收集到的材料按行业、企业规模、职工年龄段等进行分类整理，确保材料条理清晰。
【细节步骤2：提炼总结】【提炼总结】提炼出职工思想状态的主要特点和趋势，形成简明扼要的总结报告，确保材料有高度。
【细节步骤3：案例汇编】【案例汇编】选取典型案例进行汇编，展示不同企业职工思想状态的具体表现和应对措施，确保材料有实例。

【步骤4：审核阶段】最后，严格审核材料。
【细节步骤1：内部审核】【内部审核】组织团队内部对材料进行初步审核，确保材料内容准确、逻辑清晰。
【细节步骤2：专家评审】【专家评审】邀请相关领域的专家对材料进行评审，提出修改意见，确保材料专业权威。
【细节步骤3：领导审定】【领导审定】将最终材料提交领导审定，确保材料符合研讨会要求，确保材料质量。

【部分3：后续工作】【后续工作】在材料收集完成后，及时制定成册，并提前发放给参会人员，确保研讨会顺利进行。【目标】通过以上步骤，确保材料全面、准确、实用，为研讨会提供有力支持。