【题目类型】计划组织协调
【来源】2016年7月9日青海省面试真题
【资料】
【问题】为了提升个人服务素质，组织工作人员到某军事化基地进行培训，你作为负责人，要怎么组织？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】组织工作人员到军事化基地培训，能提升服务素质，增强团队协作能力。【引出下文】为做好此次培训，我将从以下几点着手。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：前期准备】一是做好前期准备。
【细节步骤1：联系基地】首先，与军事化基地联系，了解培训内容，确定培训时间，安排培训场地。
【细节步骤2：制定计划】其次，制定详细培训计划，包括培训目标，培训内容，培训方式，培训考核等。
【细节步骤3：通知人员】最后，通知参训人员，明确培训要求，强调纪律，确保全员参与。

【步骤2：培训实施】二是做好培训实施。
【细节步骤1：开班仪式】首先，举行开班仪式，邀请领导讲话，强调培训意义，鼓舞士气。
【细节步骤2：军事训练】其次，开展军事训练，包括队列训练，体能训练，内务整理等，提升纪律性。
【细节步骤3：理论学习】最后，进行理论学习，邀请专家授课，讲解服务理念，提升服务意识。

【步骤3：考核总结】三是做好考核总结。
【细节步骤1：培训考核】首先，组织培训考核，通过笔试，实操，评估培训效果。
【细节步骤2：总结表彰】其次，召开总结大会，表彰优秀学员，分享培训心得，交流学习经验。
【细节步骤3：后续跟进】最后，进行后续跟进，定期回访，巩固培训成果，提升服务质量。

【步骤4：宣传推广】四是做好宣传推广。
【细节步骤1：内部宣传】首先，在单位内部宣传，通过简报，展板，展示培训成果，营造学习氛围。
【细节步骤2：外部宣传】其次，在外部媒体宣传，通过新闻报道，宣传片，展示单位形象，提升社会影响力。
【细节步骤3：经验分享】最后，组织经验分享会，邀请其他单位参加，推广培训经验，扩大培训效果。