【题目类型】计划组织协调
【来源】2017年6月18日下午福建省面试真题
【资料】
【问题】我们单位要搞一个创新评议征集活动，让单位全体员工来参与，树立单位的形象，领导让你来负责组织你要怎么做？

【参考答案】
【任务设计】我为此次活动设计的两个主题分别为 “创新驱动、智慧引领” 创新评议征集和 “集思广益、共谋发展” 创新成果展示。【任务细化】我将针对 “创新驱动、智慧引领” 创新评议征集活动谈一下我的策划思路。

【组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先, 在活动开始前做好充分的准备。
【细节步骤1：明确目标】我会先与领导沟通, 明确此次活动的目标和预期效果。
【细节步骤2：制定方案】同时, 参考以往类似活动的经验, 制定详细的活动方案。
【细节步骤3：组建团队】然后, 我会组建一个专门的工作小组, 负责活动的具体实施。
【细节步骤4：准备物资】同时, 准备好活动所需的物资, 如宣传材料、征集表格等。

【步骤2：宣传阶段】其次, 广泛宣传, 动员全体员工参与。
【细节步骤1：发布通知】我会通过单位内部 OA 系统和微信群下发活动通知,
【细节步骤2：明确意义】明确此次创新评议征集活动对于提升单位创新能力和形象的重要性,
【细节步骤3：活动通知】通知活动的时间、地点和参与方式, 鼓励全体员工积极参与。

【步骤3：实施阶段】再次, 推动活动各个环节的开展。
【细节步骤1：征集建议】第一环节, 组织全体员工填写创新建议征集表, 鼓励大家提出创新想法。
【细节步骤2：分类整理】第二环节, 对收集到的建议进行分类整理, 筛选出有价值的创新点子。
【细节步骤3：专家评审】第三环节, 邀请相关领域的专家对筛选出的创新点子进行评审, 评选出优秀创新建议。

【步骤4：巩固阶段】最后, 做好活动结束后的效果巩固。
【细节步骤1：成果展示】一方面, 我会将评选出的优秀创新建议在单位内部进行展示, 供全体员工学习参考。
【细节步骤2：奖励激励】另一方面, 对提出优秀创新建议的员工进行奖励, 激励大家继续创新。
【细节步骤3：总结反馈】撰写活动总结报告, 反馈给领导, 并为下次活动提供参考。