【题目类型】计划组织协调
【来源】2018年6月16日下午福建省公务员面试真题
【资料】
【问题】国家发展农业，基层农技人才却纷纷转行。领导让你去调查原因，你会怎么做？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】为深入了解基层农技人才转行原因，我将从以下几个方面展开调查，确保调研结果真实有效。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，做好充分的准备工作。
【细节步骤1：搜集资料】一是搜集资料，通过查阅文件、网络搜索，了解国家农业政策、基层农技人才现状及转行趋势。
【细节步骤2：咨询了解】二是咨询农业、人社等部门，了解农技人才的数量、分布、待遇及职业发展路径。
【细节步骤3：查看与咨询】三是查看单位台账，研究以往调研方案，并咨询有经验的同事，了解调研过程及报告撰写注意事项。

【步骤2：实施阶段】其次，有序开展调研，确保调研对象全面、调研方式多样、调研内容丰富。
【细节步骤1：实地走访】
【行动方式】一是实地走访不同地区，
【调研内容】选择农业发达、欠发达地区，了解农技人才的工作环境、待遇、职业发展机会及转行原因。
【细节步骤2：问卷调研】
【问卷方式】二是为农技人才设计调查问卷，
【问卷内容1】一方面通过农业部门向农技人才发放问卷，详细了解他们的工作年限、薪资待遇、职业满意度等;
【问卷内容2】另一方面通过社交媒体发布问卷，了解转行农技人才的新职业、转行原因及对农业发展的建议。
【细节步骤3：咨询与比较】
【咨询方式】三是咨询农业院校、培训机构，
【调研内容1】通过电话咨询了解农技人才的培养情况、就业去向及转行趋势，比较不同地区农技人才的流失情况。
【细节步骤4：座谈会】
【座谈会方式】四是梳理与农技人才政策制定或执行相关的部门清单，包括农业、人社、教育等部门，召集负责同志开展座谈会，
【座谈会内容】了解各部门支持农技人才的政策及具体举措，交流执行过程中的困难及政策落实后的效果。

【步骤3：整理调研】最后，撰写一份科学可行的调研报告。
【整理调研报告】将调研结果与数据进行整理汇总，通过图表的形式，分析农技人才转行的原因，提出提高待遇、改善工作环境、加强职业培训等可行性建议。