【题目类型】计划组织协调
【来源】2019年3月17日上午北京市面试真题
【资料】
【问题】为了培养定向人才，你们单位与企业，学校联合开展活动，请问你怎么组织。

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】【任务设计】我为此次活动设计的两个主题分别为“校企联动、共育英才”人才交流会和“定向培养、精准输送”人才实训计划。【任务细化】我将针对“校企联动、共育英才”人才交流会谈一下我的策划思路。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，在活动开始前做好充分的准备。
【细节步骤1：了解需求】我会先找到领导，了解此次活动的要求和目的。
【细节步骤2：参考经验】同时，查阅单位以前类似活动的总结材料并借鉴兄弟单位的活动经验，拟订本次人才交流会的活动方案。
【细节步骤3：准备材料】然后，我会根据方案内容，通过翻阅书籍、上网搜索等方式，准备好此次交流会的内容资料和影音素材。
【细节步骤4：联系主讲人】同时，我也会联系企业和学校，讲明活动计划，请他们选派工作人员作为此次交流会的主讲人。

【步骤2：宣传阶段】其次，及时下发通知，宣传本次活动。
【细节步骤1：通知发布】我会通过单位内部OA系统和微信群下发此次交流活动的通知，
【细节步骤2：明确意义】明确此次人才交流会对于全体干部职工提升能力、促进合作的意义，
【细节步骤3：活动通知】通知交流会的时间、地点和内容，要求全体干部职工按时到场。

【步骤3：实施阶段】再次，推动活动各个环节的开展。
【细节步骤1：领导讲话】第一环节，请单位领导发表讲话，强调此次活动的目的是加深全体干部职工对人才培养的认识，严格约束自身言行，促进单位人才风气的树立。
【细节步骤2：法规解读】第二环节，请企业和学校的同事解读《人才培养方案》，通报触犯法规底线的系统典型案例，以案例讲法言纪，提醒广大干部职工引以为戒，强化责任意识，培养人才德行。
【细节步骤3：观看宣传片】第三环节，组织全体干部职工观看警示教育宣传片和党史宣传片，通过视频直击心灵，让干部职工认识到贪腐的危害，做到拒腐防变，不忘初心使命。

【步骤4：巩固阶段】最后，做好活动结束后的效果巩固。
【细节步骤1：心得撰写】一方面，我会请全体干部职工针对此次交流活动撰写心得体会，强化思想认识。
【细节步骤2：资料整理】另一方面，我也会做好此次活动的资料整理工作，
【细节步骤3：新闻宣传】撰写新闻稿件并在单位官网和媒体平台上展示，体现单位从严治党的精神风貌。