【题目类型】计划组织协调
【来源】2023年4月9日下午山西省考太原市面试题
【资料】
【问题】政协委员会提出增加35岁以上群体就业机会，领导让你负责这项工作的前期调研工作，你会了解哪些主体？请选一个主体详细说明你的做法。

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生观点立场】【重复题目内容，介绍意义】增加35岁以上群体就业机会，有利于缓解社会就业压力，促进社会稳定。【引出下文】如果让我负责前期调研，我会从以下几个方面入手。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先，我会做好调研前期的准备。
【人员准备】我会组建一个调研小组，成员包括人力资源专家、数据分析师等。【宣传学习】我们会对相关政策进行学习，了解35岁以上群体就业现状。【举例子】比如，查阅国家关于就业的政策文件，分析当前就业市场的供需情况。

【步骤2：实施阶段】其次，我会进行实地调研。
【细节步骤1：企业调研】【会议方式】第一，我会通过座谈会或面谈的方式，向企业人力资源部门了解情况。【会议内容】我会询问他们招聘35岁以上员工的比例，招聘过程中遇到的困难，以及他们对政策的建议。【举例子】比如，是否有企业因为年龄限制而减少招聘35岁以上员工，是否有企业因为政策支持而增加招聘。

【细节步骤2：求职者调研】【问卷方式】第二，我会通过发放问卷的方式，向35岁以上求职者了解情况。【问卷内容1】我会询问他们的求职经历，遇到的困难，以及对政策的期望。【问卷内容2】此外，我也会了解他们希望政府提供哪些支持，比如职业培训、就业指导等。【问卷内容3】全面了解他们的需求和意见。

【细节步骤3：政府部门调研】【调研方式】第三，我会通过走访或电话询问的方式，向政府部门了解情况。【调研内容】我会询问他们目前实施的就业政策，政策的执行效果，以及未来的改进方向。【举例子】比如，是否有政策对35岁以上群体就业有特别支持，政策的执行过程中存在哪些问题。【调研内容】同时，我也会向他们请教其他地区的成功经验，借鉴他们的做法。

【步骤3：整理调研】最后，整理好调研报告。【整理调研报告】将调研小组搜集到的信息进行及时梳理，在调研报告中写清35岁以上群体就业的现状、存在的问题，并根据调研结果提出相应的解决措施，【举例子】比如完善政策支持、加强职业培训等，为下一步制定具体措施做好准备。