【题目类型】计划组织协调
【来源】2024年5月5日上午山西省考太原市面试题
【资料】
【问题】以“相约锦绣太原 共创美好未来”为主题的2024太原市人才引进宣介会将在西安某高校活动中心拉开帷幕。领导让你组织这次活动，你认为需要联系哪些部门？你认为前期的重点工作有哪些？选择其中一个重点展开说说？

【参考答案】
【部分1：开门见山，引出题目主题，表达考生态度】【任务设计】我为此次活动设计的两个主题分别为 “相约锦绣太原 共创美好未来” 人才引进宣介会和 “携手共进 筑梦太原” 人才政策解读会。【任务细化】我将针对 “相约锦绣太原 共创美好未来” 人才引进宣介会谈一下我的策划思路。

【部分2：组织步骤】
【步骤1：准备阶段】首先, 在活动开始前做好充分的准备。
【细节步骤1：了解需求】我会先找到领导, 了解此次活动的要求和目的。
【细节步骤2：参考经验】同时, 查阅单位以前类似活动的总结材料并借鉴兄弟单位的活动经验, 拟订本次人才引进宣介会的活动方案。
【细节步骤3：准备材料】然后, 我会根据方案内容, 通过翻阅书籍、上网搜索等方式, 准备好此次宣介会的内容资料和影音素材。
【细节步骤4：联系主讲人】同时, 我也会联系单位的组织人事部门, 讲明活动计划, 请他们选派工作人员作为此次宣介会的主讲人。

【步骤2：宣传阶段】其次, 及时下发通知, 宣传本次活动。
【细节步骤1：通知发布】我会通过单位内部 OA 系统和微信群下发此次宣介会活动的通知,
【细节步骤2：明确意义】明确此次人才引进宣介会对于全体干部职工约束自身、提升能力的意义,
【细节步骤3：活动通知】通知宣介会的时间、地点和内容, 要求全体干部职工按时到场。

【步骤3：实施阶段】再次, 推动活动各个环节的开展。
【细节步骤1：领导讲话】第一环节, 请单位领导发表讲话, 强调此次活动的目的是加深全体干部职工对党纪国法的认识, 严格约束自身言行, 促进单位廉政风气的树立。
【细节步骤2：法规解读】第二环节, 请单位组织人事部门的同事解读《中国共产党廉洁自律准则》, 通报触犯法规底线的系统典型案例, 以案例讲法言纪, 提醒广大干部职工引以为戒, 强化责任意识, 培养党员德行。
【细节步骤3：观看宣传片】第三环节, 组织全体干部职工观看警示教育宣传片和党史宣传片, 通过视频直击心灵, 让干部职工认识到贪腐的危害, 做到拒腐防变，不忘初心使命。

【步骤4：巩固阶段】最后, 做好活动结束后的效果巩固。
【细节步骤1：心得撰写】一方面, 我会请全体干部职工针对此次宣介会活动撰写心得体会, 强化思想认识。
【细节步骤2：资料整理】另一方面, 我也会做好此次活动的资料整理工作,
【细节步骤3：新闻宣传】撰写新闻稿件并在单位官网和媒体平台上展示，体现单位从严治党的精神风貌。