【题目】结合材料，归纳某市在加强干部队伍建设与完善选人用人机制方面的主要举措。

【给定材料】
【材料1】建立"政治素质+专业能力"双维选拔标准，实行干部任职资格清单管理制度
【材料2】推行干部跨部门轮岗交流制度，实施年轻干部"墩苗计划"，强化实践历练
【材料3】开发领导干部数字化培训平台，建立学分制考核体系，开展定制化专题培训
【材料4】完善干部考核评价体系，实施差异化绩效考核，强化考核结果运用机制
【材料5】建立干部"能上能下"实施细则，开展不适宜担任现职干部调整工作
【材料6】出台容错纠错实施办法，明确免责清单，完善干部正向激励机制
【材料7】构建干部监督信息共享平台，建立"八小时外"常态化监督机制
【材料8】实施干部心理健康关爱工程，建立定期谈心谈话制度，完善福利保障体系

【参考答案】
【分点1】1.优化选拔机制。建立"政治素质+专业能力"双维选拔标准，实行干部任职资格清单管理制度【材料1】，推行干部跨部门轮岗交流制度，实施年轻干部"墩苗计划"【材料2】。
【分点2】2.加强教育培训。开发领导干部数字化培训平台，建立学分制考核体系，开展定制化专题培训【材料3】，构建干部监督信息共享平台，建立"八小时外"常态化监督机制【材料7】。
【分点3】3.完善考核体系。完善干部考核评价体系，实施差异化绩效考核，强化考核结果运用机制【材料4】，建立干部"能上能下"实施细则，开展不适宜担任现职干部调整工作【材料5】。
【分点4】4.健全激励机制。出台容错纠错实施办法，明确免责清单，完善干部正向激励机制【材料6】，实施干部心理健康关爱工程，建立定期谈心谈话制度【材料8】。